前言
很多时候人们在表达和思考问题时,容易思维混乱,分不清主次重点,在表达及沟通能力上就显得有所欠缺,比如
- 思考的时候没有逻辑,大多数时候不知道从哪里下手。
- 讲话时没有条理,费很多口舌却很难把事说清楚。
- 处理问题时效率低,东捡西漏,忙得团团转效果却不佳。
想解决这些问题,可以采用结构化思维模型即金字塔原理。将碎片化的信息进行系统化的思考和处理,从而扩大思维的层次,更全面地思考,从而提高自己的逻辑能力,锻炼表达的语言能够具备组织性、框架性,想问题能够具备条理性。
目标
想清楚,说明白,干到位。
- 思维决定结果
- 沟通决定效果
想清楚
16字真言:结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑
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结论先行:先说结论,养成这样的习惯;大家知道领导的时间都是很宝贵的,一定要第一时间说明观点
- 结论总-分点叙述原因分
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上下对应:下面的论据一定是支持上面的观点的
- 自上而下的概括总结(列出要点->找到关系->得出结论)
- 自上而下的回答疑问
- 使人信服的论据包括: 1. 数字或者数据 2. 一般常识 3. 事例的积累 4. 已被决定的判断,比如领导已经决定的一些判断 5. 制度,公司内部规定
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分类清楚:MECE(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive;相互独立,完全穷尽)原则。不可能解决所有的问题,但分类清楚,就能找到重点。
- 分类方法包括:
- 二分法
- 过程法
- 要素法
- 公式法
- 矩阵法
- 其他
- SWOT 分析
- Porter’s Five Forces(波特五力)
- 4P 营销理论(产品 Product、价格 Price、渠道 Place、宣传 Promotion)
- PEST 宏观环境分析(P:政治 politics、E:经济 economy、S:社会 society、T:技术 technology)
- 分类方法包括:
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排序逻辑:A,B,C和G是一个什么关系。
- A→B→C→G 演绎论证: 适用于创新的,需要说服听众的汇报。
- 三段论:大前提、小前提、结论
- 常见式:现象、原因、解决方案
- A+B+C = G 归纳论证: 适用于常规性的汇报。
说明白
如果经常发现自己被淹没在大量需要分类和考虑的事实、数据、信息和想法中,却无法决定哪些是你希望与人交流的信息,那么首先需要面对的问题是,界定和分析问题,然后在将方案写出来与人交流。
- 万能的框架:PREP模型
- 结论先行
- 列举说明原因
总结
从大脑思考逻辑的角度看,人们思考的方式倾向于对获取的信息进行自动关联分类; 而对于没有逻辑关联的信息则很容易被大脑忽略。因此,采用结构化思维模型(金字塔结构)表达,加强逻辑关联,能让我们的交流和沟通更加高效。